S cílem zajistit včasné dodání zakázky a realizaci ročních obchodních cílů, podnítit pracovní nadšení a nadšení všech zaměstnanců a minimalizovat nepříznivé dopady epidemie uspořádal NEP Pump Industry dne 1. dubna 2020 „ Devadesátidenní boj o dosažení „dvojnásobku více než poloviny““ schůzka mobilizace pracovní soutěže ve druhém čtvrtletí zahájila komplexní válku na obranu podnikové ekonomiky.Setkání se zúčastnili všichni řídící pracovníci.
Na setkání generální ředitelka Zhou Hong analyzovala domácí a mezinárodní ekonomickou situaci a provozní podmínky společnosti v prvním čtvrtletí a provedla podrobná opatření pro klíčové úkoly, jako je prodej, výroba, výzkum a vývoj a management ve druhém čtvrtletí.Pan Zhou poukázal na to, že v důsledku dopadu epidemie v prvním čtvrtletí roku 2020 světová ekonomika prudce klesla, domácí ekonomická situace není optimistická a provozní ukazatele společnosti se také mírně snížily ve srovnání se stejným obdobím minulého roku. rok.Řada ekonomických opatření nedávno zavedených Ústředním výborem strany a Státní radou však pevně důvěřuje pokračujícímu rozvoji společnosti.Všichni zaměstnanci musí tuto pracovní soutěž využívat jako platformu, nesmí zapomínat na bezpečnost, vynakládat veškerou svou energii a sbírat sílu k boji v těžké bitvě o doručení objednávek ve druhém čtvrtletí;řídící kádry musí hrát příkladnou roli a mít v nové situaci nové nápady a nová opatření ke konsolidaci základní řídící práce;plánovat předem a formulovat komplexní marketingové strategie k využití příležitostí na trhu;přísně kontrolovat kvalitu a náklady s cílem maximalizovat přínosy.
Následně výrobní a výrobní ředitel promluvil jménem všech zaměstnanců a prokázal důvěru a odhodlání úkol úspěšně dokončit.
Nakonec předseda Geng Jizhong pronesl závěrečnou řeč.Poukázal na to, že od svého založení se NEP Pump Industry vždy držel obchodní filozofie „usilovat o dokonalost a poskytovat zákazníkům vysoce kvalitní, ekologické, efektivní a energeticky úsporné produkty a služby“ a je týmem, který si troufá a je dobrý v těžkých bitvách.Přestože první čtvrtletí bylo ovlivněno epidemií, společnost se zaměřila na obnovení práce a zaměřila se na prevenci a kontrolu, v zásadě kontrolovala nepříznivé vlivy na minimum.Doufáme, že ve druhém čtvrtletí všichni zaměstnanci vezmou pracovní soutěž jako příležitost plně využít svůj potenciál a být vždy v úctě a vděčnosti.Za předpokladu zajištění kvality úspěšně dokončíme provozní ukazatele druhého čtvrtletí a vyhrajeme tento těžký boj.
Zvláštní doba přináší speciální pracovní podmínky.Za předpokladu přísné prevence a kontroly epidemie budou „Nip people“ žít podle své doby, postupovat vpřed a nadále tvrdě pracovat, aby uspokojili potřeby zákazníků a dosáhli obchodních cílů společnosti pro rok 2020!
Čas odeslání: duben-03-2020